Nezávislí pracovníci jsou každým rokem stále více žádaní. Jak tedy najít správného nezávislého pracovníka, který by ospravedlnil vaše finanční možnosti?
Nezbytné
- Přístup k internetu
- Znalost několika webů, kde nezávislí pracovníci zveřejňují portfolia
Instrukce
Krok 1
Rozhodněte se, co potřebujete. Nestačí stanovit obecný úkol, je třeba konkretizovat podrobnosti a jemnosti. Když mluvíte v odborném jazyce, musíte vypracovat technické zadání (TOR). Čím jasnější je to pro potenciální umělce, tím méně času bude trvat na nalezení kandidáta.
Krok 2
Umístěte TK ve formě výběrového řízení. Za několik hodin by se měl přihlásit dostatečný počet uchazečů. Nezávislí pracovníci rychle reagují na nové objednávky. Žijí tím.
Krok 3
Nastala nejtěžší fáze - výběr správného kandidáta. Zkontrolujte profil každého potenciálního umělce. Pokud existují negativní recenze, okamžitě to škrtněte. Rovněž stojí za to odstranit kandidáty, kteří mají krátké pracovní zkušenosti a malý počet prací v portfoliu na vaše téma.
